Tuyển dụng nhân sự là điều mà mọi công ty, tổ chức đều phải tiến hành trong quá trình hoạt động của mình. Bởi vai trò của tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp là rất lớn. Không chỉ đối với riêng doanh nghiệp mà chúng còn tác động tích cực tới người lao động Xem thêm
Thẻ: tuyển dụng
Những thách thức trong công việc của nhà tuyển dụng
Tuyển dụng nhân sự – công việc quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp. Để tuyển được những ứng viên đáp ứng nhu cầu của công việc nhà tuyển dụng cần phải có khâu chuẩn bị kỹ càng. Tuy nhiên, hầu hết các nhà tuyển dụng đều gặp phải những khó khăn trong việc tuyển Xem thêm
Làm thế nào để nâng cao các kỹ năng của chuyên viên tuyển dụng?
Mục tiêu của chuyên viên tuyển dụng là cần tuyển chọn những ứng viên có đủ trình độ, khả năng đáp ứng nhu cầu của công việc về làm việc tại công ty. Để lựa chọn được những ứng viên tiềm năng đó, nhà tuyển dụng cần phải có đầy đủ các kỹ năng tuyển Xem thêm
Đâu không phải tố chất của người làm tuyển dụng?
Nghề nhân lực không bao giờ là dễ. Đây là một lĩnh vực liên quan mật thiết tới hệ thống nhân sự của công ty, liên quan tới sự thành bại của một doanh nghiệp. Một ngành nghề khó và yêu cầu rất nhiều kỹ năng, yếu tố ở nhà tuyển dụng. Vậy đâu không Xem thêm
Những sai lầm nguy hiểm trong quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
Tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp không phải đơn giản. Nó đòi hỏi nhà tuyển dụng phải có đầy đủ kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm, sự chuẩn bị kỹ lưỡng để không gặp sai lầm trong quy trình tuyển dụng nhân sự. Tuy nhiên vẫn xuất hiện những sai lầm nghiêm trọng trong Xem thêm
Ưu, nhược điểm của các nguồn tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
Nhân lực luôn đóng vai trò then chốt dẫn tới thành công của các công ty, doanh nghiệp. Chính vì vậy, tuyển dụng nhân sự được mọi nhà quản trị quan tâm. Hiện nay, doanh nghiệp có thể chiêu mộ nhân viên từ nhiều nguồn khác nhau. Tuy nhiên, mỗi nguồn lại có những đặc Xem thêm
Kỹ năng phỏng vấn của nhà tuyển dụng không tốt sẽ dẫn đến hậu quả gì khi tuyển dụng?
Nhà tuyển dụng có vai trò vô cùng quan trọng trong việc tuyển “đầu vào” cho công ty. Một doanh nghiệp phát triển thì nguyên nhân gốc rễ là do sở hữu đội ngũ nhân viên chất lượng. Kỹ năng phỏng vấn của nhà tuyển dụng tốt thì mới đánh giá được năng lực của Xem thêm
Một vài lưu ý nhà tuyển dụng cần tránh khi tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
Tuyển dụng nhân sự đang là vấn đề được các doanh nghiệp để ý và chú trọng bởi họ hiểu được yếu đó dẫn đến thành công của doanh nghiệp đó là nhân sự. Tuy nhiên không phải nhà tuyển dụng nào cũng có đầy đủ kinh nghiệm đảm bảo việc tuyển dụng diễn ra Xem thêm
Các bước phỏng vấn tuyển dụng cần thiết để buổi phỏng vấn thành công tốt đẹp
Phỏng vấn tuyển dụng là một khâu không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp. Bởi vì nhà tuyển dụng dựa vào buổi phỏng vấn để đánh giá trình độ chuyên môn, tính cách của ứng viên đó. Do vậy việc nắm rõ các bước phỏng vấn tuyển dụng là Xem thêm
Một vài lưu ý cần tránh khi tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
Tuyển dụng nhân sự đang là vấn đề được các doanh nghiệp để ý và chú trọng bởi họ hiểu được điều dẫn đến thành công của doanh nghiệp đó là nhân sự. Tuy nhiên, không phải nhà tuyển dụng nào cũng có đầy đủ kinh nghiệm đảm bảo việc tuyển dụng diễn ra quá Xem thêm