Để lãnh đạo và sử dụng tối ưu các nguồn lực (đặc biệt là nhân lực), việc của nhà quản trị cần làm là xây dựng và áp dụng các mô hình quản lý nguồn nhân lực. Tùy theo quy mô và đặc thù kinh doanh mà doanh nghiệp có thể lựa chọn cho mình Xem thêm
Để lãnh đạo và sử dụng tối ưu các nguồn lực (đặc biệt là nhân lực), việc của nhà quản trị cần làm là xây dựng và áp dụng các mô hình quản lý nguồn nhân lực. Tùy theo quy mô và đặc thù kinh doanh mà doanh nghiệp có thể lựa chọn cho mình Xem thêm